详解如何在缅甸申请签证延期与工作许可
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随着我们缅甸的发展，越来越多的外国人来到缅甸，其中也有很多外国人选择来缅甸工作。但是，众所周知外国人在缅甸工作，最大的一个问题就是办证难。今天，小编就来和大家说说，外国人如何在缅甸获得合法的工作机会？
近几年，缅甸改革开放的步伐逐渐放缓，有大把的机会等着人去发掘。但国内培训机构少，有经验的技术人员较少。因此，国内很多公司在开展业务阶段，需要引入一些技术纯熟、经验丰富的外国工人来帮助新业务的开展。
小编从劳动就业和社会保障部了解到，进入缅甸务工的外籍员工逐年增多，目前，在我国合法从业的外籍员工共有多人，其中，中国人最多。进入我国的大多数外国工人，都通过获得商务签证进入。
获得商务签证目前，大多数外国工人都通过获得商务签证进入缅甸。最初，大多数外国工人只能获得一个有效期为70天的单次入境商务签证。如果申请人已经有至少两次单次入境商务签证，并且没有违反任何移民法，就可以获得多次入境商务签证。颁发多次入境商务签证是根据具体情况确定。在某些情况下，监督部门可能只需要一次单次入境签证，而在其他情况下，他们可能需要三次。多次入境商务签证允许在三个月，六个月或一年的有效期间无限次使用，每次入场最多停留70天。
来自50个不同国家的公民有资格在线申请70天的单次入境商务电子签证。电子签证需要通过仰光，曼德勒或NayPyiTaw机场进入缅甸。来自48个国家的国民也可以在到达时获得落地商务签证，而所有国家的国民都可以在缅甸大使馆或领事馆申请一次。只有来自柬埔寨，印度尼西亚，老挝，菲律宾，新加坡，泰国和越南的国民可免签证，最长逗留14天。虽然签证费用因原籍国而异，但多次入境签证比单次入境签证要贵得多。
申请商务签证时需要以下文件：
?雇主的推荐信，包括业务类型，访问目的，申请人姓名，护照详情，公司职位以及预定进出日期的详细信息；
?来自缅甸注册公司的正式信笺邀请函；
?来自缅甸注册公司的担保人，正式邀请申请人。担保人必须是公司的董事总经理或法人，并且必须提供缅甸公司登记证的副本。申请过程中，移民当局可以联系担保人；
?申请表；
?两张近期的彩色照片，白色背景尺寸35mmx45mm；
?护照有效期至少六个月，护照详情页面副本。
虽然商务签证限于70天停留，无论是单次还是多次入境商务签证，可以获得入境许可证或多次旅行往返签证，以延长总逗留期限。
获得入境许可证和多次旅行往返签证入境许可证不是单独的签证，而是一个特殊许可证，可以清除70天的签证限制，允许外国工人在缅甸逗留三个月，六个月或一年。
不过，入境许可只适用于一个入境签证，即使持有人持有有效的多次入境签证。为了在离开缅甸时保留入境许可证有效，必须获得多次旅行往返签证。多次旅行往返签证同样适用于三个月，六个月或一年。获得此签证的标准比商务签证和“入境许可证”更严格。申请人必须至少三次以商业签证方式到缅甸，并提供他们被聘为顾问，董事或经理的证明。入境许可证和多次旅行往返签证由移民和人口部印发。
申请入境许可证和多次旅行往返签证需要以下文件：
?雇主的推荐信，包括业务类型，访问目的，申请人姓名，护照详细信息，公司职位以及预定出入境日期的详细信息；
?来自缅甸注册公司的正式信笺邀请函；
?申请人的简历；
?缅甸相关领事馆或领事馆通过公证和合法化的授权书；
?公司文件，包括注册证，许可证，公司声明；
?申请表；
?两张近期的彩色照片，白色背景尺寸35mmx45mm；
?护照有效期至少六个月，护照详情页面副本。
说完申请签证的事情，那么缅甸国内的公司，如果要聘用外国工人，又需要做哪些事情呢？
根据“外国投资法”和“缅甸经济特区法”（MSEZL）设立的公司，可以雇佣有工作许可证或持有技术技能证书的外国工人担任管理或监督职务。为此，公司必须持有投资许可证，并获得缅甸投资委员会（MIC）雇用外国工人的认可。
以公司邀请函办理签证进入缅甸的外国人，若有关方面发现没有充足的证明，其将会被拒绝入境。所以，任何公司若真实邀请外国人前来缅甸，须在外国人来缅前3天向相关移民局进行通报。
投资与公司注册管理司10月0日发布一则通告函，公布国内企业聘用外籍员工后，如果需要为外籍员工及其家属办理签证延期，需要提交以下9项文件。
签证延期外籍员工相关专业证书；
聘用企业总裁或董事签发的为外籍员工相关事务全权负责的函件；
外籍员工有效护照；
企业合法营业执照；
企业从事相关行业的牌照；
完税证明；
企业聘用员工名单；
申请函；
外籍员工职位及职责任命函。
国外技术人员的进入，将会为国内公司的发展，注入全新的活力。但小编觉得，引入国外技术人员固然对咱们有帮助，但是如果国内的培训机构多了，咱们缅甸自己人也能学到技术，这样一来，缅甸人自己有技术，不用劳烦伤神地忙着办证，在国内就能挣到钱，何乐而不为呢？更多新闻
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